Le départ
d’un collègue.

Ce n’est pas un départ en retraite

Les codes diffèrent. Une retraite clôt une carrière ; une mutation ou une démission ouvre autre chose. Le ton est à l'encouragement, pas au bilan.

Les formules qui marchent : Bon vent, Une nouvelle aventure t'attend, On va te manquer. Le prénom en gros, et le reste en petit autour.

Ajoutez une ligne sur ce qui l'attend — la ville, le nouveau métier, le voyage. C'est ce qui distingue le panneau d'une carte générique.

Le panoramique est le bon format

Le 200 × 100 cm est celui de cet usage : le collègue découpé au centre, et la place autour pour que toute l'équipe tienne sur la photo de groupe.

Le 80 × 120 cm convient si le panneau est un cadeau à emporter plutôt qu'un décor de pot.

Le 40 × 30 cm se glisse dans un carton de déménagement, ce qui n'est pas rien quand quelqu'un change de ville.

Le faire signer par l’équipe

Le PVC accepte le marqueur permanent. Trente personnes peuvent signer un 200 × 100 sans se marcher dessus.

Prévoyez-le dès la commande : demandez au BAT une zone claire dimensionnée pour le nombre de signataires. Sans cette consigne, la mise en page remplit l'espace et les mots finissent sur le visage.

Faites circuler le panneau la veille plutôt que pendant le pot : les signatures sont plus lisibles et l'effet de surprise reste entier.

Organiser ça discrètement

Le BAT part à l'adresse mail de la personne qui commande. Si le départ est une surprise, commandez depuis votre adresse, pas depuis une liste de diffusion de l'équipe.

La photo vient souvent de l'intranet ou d'un trombinoscope : ces fichiers sont petits. Préférez une photo prise lors d'un séminaire, en taille réelle.

Comptez le délai à partir de la validation du BAT : 1, 3 ou 5 jours ouvrés selon le tarif choisi.